NUNAZORG

In 2022 heeft mijn neef besloten om uit het leven te stappen. In de aansluitende periode heb ik gezien hoe de nazorg in Nederland beter kan en wat de impact is op de familie. Mede dankzij deze persoonlijke impact heb ik besloten om mij aan te sluiten bij Nunazorg Nederland. 
Naast dat het een impact geeft op het persoonlijke leven van een nabestaande, geeft het ook een impact op de werkgever van de nabestaande. 

Wanneer is een medewerker weer inzetbaar? Hoe krijgt u een medewerker inzetbaaar? Welke tools zijn hiervoor nodig?

Richtlijnen en regels zijn hier niet voor: ieder mens rouwt op zijn eigen tijd en eigen manier. Toch kan Nunazorg bedrijven en nabestaanden hierin bijstaan, waarbij men een jaar lang een luisterend oor kan inzetten ten behoeven van de rouw-/verliesverwerking. 

Meer weten?
Ik nodig u graag uit voor een vrijblijvend gesprek over de mogelijkheden. Deze uitnodiging is voor zowel particulieren alsook voor bedrijven!
U kunt contact opnemen via mijn algemene e-mailadres (contact@degoudentekst.nl) of via ariannebraber@nunazorg.nl